Un médico de 20 horas cobrará menos que un empleado no calificado de 30, según se desprende de la Ordenanza Complementaria del Presupuesto que el Concejo Deliberante de Villa Gesell acaba de votar.

La asimetr�a entre un profesional universitario que brinda su profesi�n y la categor�a 30 inicial del escalaf�n Municipal deja en evidencia la falta de an�lisis y valorizaci�n de las remuneraciones profesionales, cuesti�n que desde Juntos vienen reclamando en un proyecto de Carrera Profesional Sanitaria, que cubra estos desfasajes.

�Lo que ustedes han votado sigue repitiendo errores, errores que se notan en la falta de profesionales, que siguen siendo mal pagos..�, apunt� el edil Amadeo Montenegro durante el debate.

La respuesta vino de parte de la concejal Marta Zuloaga, quien admiti� la falta de trabajo, pero dej� al desnudo una pr�ctica que muestra un preocupante descontrol: �sabemos que los sueldo est�n atrasados, pero a los m�dicos les pagamos veinte horas y solo trabajan cinco�, admiti�.

Desde Juntos impulsan desde el a�o 2020 el expediente B-13250/20 �crea la Carrera Profesional Hospitalaria para el Partido de Villa Gesell�, desde donde buscan categorizar los servicios, organizar la carrera Sanitaria, ordenar el escalaf�n y profesionalizar las designaciones, buscando que cada cargo sea ocupado por antecedentes.

La pr�ctica para �compensar� los bajos salarios profesionales torna imposible cualquier esquema de control de los servicios efectivamente prestados, deja al sistema sin profesionales y hasta comienza a tener observaciones de los organismos de control: hay profesionales que tienen carga horaria completa en m�s de un municipio de la micro regi�n, un imposible desde que nadie puede estar a la vez en m�s de un lugar.